“行遍江南清丽地 人生只合住湖州”。湖州的美丽不仅是山水，源于她在锦华人心目中的地位。

2018年4月25日，锦华外拓管理中心第十届全体股东大会在人杰地灵的湖州城召开，集团宋立宏董事长、堂杰总裁、外拓管理中心程蔚总经理及来自全省176名股东参加了会议，57名2017年度优秀员工代表列席了会议。

自1998年成立以来，锦华装饰一直秉承“放心家装”的理念，以设计为龙头，以工程为基础，砥砺前行，成为长三角地区第一品牌家装公司，2017年度产值近20亿。以精装修配套的工装公司，以高端别墅为主的“堂杰国际设计”，以中高端精英人群为主的“锦华装饰”，以白领刚需为主的“爱尚家”，以二手房局部改造为主的“微家装”，为全案配套的“JDHOME”构成了锦华建设集团旗下的家装全渠道服务体系，真正实现“放心、省心”的服务理念。

2008年，锦华开行业之先河，推行“股份制”改革，核心员工享受二次分红激励，真正实现了“我要干、我想干、能干好”的主人翁心态。把“成人成己”的企业文化溶于每个员工的血液之中。“股份制”的改革为员工发展搭建了广阔的平台，也为企业发展打下了坚实的基础。

“好学向上，争优创先”成为主流，股东会常设的工程生产、市场信息化、设计、全案四大专委会以客户需求为己任，以员工发展为己任，综合各种优势资源，多种形式地促进了员工成长和企业发展，“锦华商学院”的成立，也为企业储备了大量的后备人才。

围绕会议主题，程总发表了主题演讲。

“当市场规模发生结构性调整的情况下走好未来的路，是今年一个严峻的课题。”

程总如是说 “ 提升产品和服务体系。向整体性、全面性、协同性发展。”“向外部要市场的同时，也要向内部要效率。摒弃法定股东，杜绝坐享其成，一切以效益论价值。”

会议过程中，来自锦华各地分公司 各个岗位的精英员工集聚一堂，各抒己见，群策群力，为自己的企业建言献策。

集团总裁堂杰先生在股东会上提出：“ 顶层设计 ，研发先行，产品具像 ，（人员）渠道织网， 绩效支撑。”的二十字“方针”堂总号召全体员工，对外动起来，对内紧起来，能者上庸者下，刚性绩效的思考核心就是让谁离开。

集团董事长宋立宏先生总结时勉励大家说“  功崇惟志，业广惟勤 。锦华屹立行业20载，无畏风险，不惧挑战 。博观而约取,厚积而薄发，锦华人当自勉自立，创新创优，引领行业，独占潮头 ”。

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徐州团队

扬州团队

外管中心、总部财务

感恩奋进 奔跑2018，让我们下一届再见！